時(shí)序更替，萬(wàn)象更新。我們即將揮別充滿收獲與感動(dòng)的2021年，走進(jìn)滿載希望與挑戰(zhàn)的2022年。

值此辭舊迎新之際，日照嵐山疏港鐵路公司黨委向一年來(lái)為公司發(fā)展銳意進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的全體員工及家屬表示真誠(chéng)的感謝，向堅(jiān)守在項(xiàng)目建設(shè)的一線職工致以崇高的敬意，向鼎力相助的社會(huì)各界表達(dá)誠(chéng)摯的謝意！

回望2021

2021年，是我們負(fù)重爬坡、砥礪前行的一年，也是自我完善、化繭成蝶的一年。

這一年，我們攻堅(jiān)克難，項(xiàng)目建設(shè)超常規(guī)加速推進(jìn)。從手續(xù)辦理到項(xiàng)目開(kāi)工，從清表征拆到工程推進(jìn)，我們按下了發(fā)展“快進(jìn)鍵”，跑出了鐵路“加速度”，累計(jì)實(shí)現(xiàn)投資16億元，完成總工程量的65%，受到市委、市政府和濟(jì)南鐵路局的充分肯定，給全市人民交上了一份滿意答卷。

這一年，我們孜孜不倦，公司治理規(guī)范高點(diǎn)起步。從組建成立到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，從建章立制到貫章用制，我們?cè)?ldquo;所有事項(xiàng)靠民主集中決策，所有事務(wù)靠制度規(guī)范管理，所有待遇通過(guò)考核決定”的“三個(gè)所有”原則統(tǒng)領(lǐng)下，現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全，公司治理體系不斷完善。

這一年，我們同心同德，和諧團(tuán)隊(duì)凝聚奮進(jìn)力量。我們以打造“和諧團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，抓班子、帶隊(duì)伍，聚合力、促發(fā)展。創(chuàng)新出臺(tái)《和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)管理辦法》，從班子團(tuán)結(jié)到員工互助，從硬性約束到關(guān)懷激勵(lì)，努力營(yíng)造尊重信任的融洽氛圍，積極構(gòu)建和諧向上的國(guó)企團(tuán)隊(duì)。

展望2022

2022年，是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的重要一年，也是疏港鐵路建成運(yùn)營(yíng)的決勝之年。

面對(duì)新機(jī)遇，我們要抬高起點(diǎn)。面對(duì)疏港鐵路建成通車、公司踏上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)新征程的重大機(jī)遇，要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在不斷探索中走好運(yùn)營(yíng)之路，從一點(diǎn)一滴做起，一步一個(gè)腳印，推動(dòng)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

面對(duì)新考驗(yàn)，我們要夯實(shí)基點(diǎn)。面對(duì)完善公司架構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人才隊(duì)伍等考驗(yàn)，要完善公司治理體系，打造專業(yè)、高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐和保障。

面對(duì)新挑戰(zhàn)，我們要跨越難點(diǎn)。面對(duì)國(guó)企混改、三年行動(dòng)攻堅(jiān)、通車運(yùn)營(yíng)等挑戰(zhàn)，要不斷自我革新，彌補(bǔ)弱項(xiàng)短板，從思想上、行動(dòng)上、架構(gòu)上由建設(shè)向運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變，用恒心做恒業(yè)，以創(chuàng)新創(chuàng)未來(lái)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

回望過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們步履鏗鏘。

征途漫漫，惟有奮斗。讓我們踔厲奮發(fā)，篤行不怠，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

最后，祝愿大家新的一年：身體健康，平安順利，闔家幸福！